新旧公司法逐条对比评论版(全文)_

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新旧公司法逐条对比评论版(全文)

发表时间：2006/8/8　来源：

董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
第一百一十二条董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。
董事会决议的表决，实行一人一票（新增，扼杀了现实中给董事长2票表决权的做法）。
第一百一十三条董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。
董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事（新，删除了旧法“记录员签字”的规定）应当在会议记录上签名。
董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议（新增，提升股东大会决议的法律效力），致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。
第一百一十四条股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理（新，表述更简洁）。
第一百一十五条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
第一百一十六条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款（新增，维护公司法人财产的不受侵害，规范公司运营和治理）。
第一百一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况（新增，维护公司法人财产的不受侵害，规范公司运营和治理）。
（此外，新法删除了旧法第120条关于“授权董事长行使董事会部分职权”的规定，以及维护职工利益、规范董事和经理行为及董事和经理任职资格的第121-123条，表述更简洁，更合逻辑）

第四节监事会
第一百一十八条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人（新，新法删除了旧法关于“监事会应在其组成人员中推选一名召集人”的规定，而在第3款作为更为规范的规定）。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生（新，与旧法比，比例和产生方式更明确）。
监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议（新，新法规范了监事会负责人的称谓，规范了监事会的运作，意在强化监事会的职权）。
董事、高级管理人员（新，由旧法“经理及财务负责人”扩大到新法“高级管理人员”，扩大了监事会的职权范围，但遗憾的是高级管理人员如何界定？）不得兼任监事。
本法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事（新，表述更简洁，更合逻辑）。
第一百一十九条本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会（新，表述更简洁，更合逻辑）。
监事会行使职权所必需的费用，由公司承担（新增，为其履行职权提供了条件）。
第一百二十条监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议（新增，规范监事会的运作）。
监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外（新增，由于新法强化了监事会的职权，必须切实贯彻落实），由公司章程规定。
监事会决议应当经半数以上监事通过（新增，规范监事会的运作）。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名（新增，规范监事会的运作。此外，新法删除了旧法第128条关于监事会履职的规定）。

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