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劳动律师
48小时”应从何时起算
2017/10/20
南宁律师:包工头违规转接工程 工伤责任如何定
2016/4/29
南宁律师:出狱后要求补发服刑期工资补缴社保未获支持
2016/4/7
南宁律师:用假名上班劳动合同效力如何认定?
2016/4/5
[南宁律师]劳务合同的签署的注意事项
2013/9/12
电子邮件能作为劳动合同解除的证据吗?
2013/9/5
企业在与员工签订竞业禁止协议应注意的问题
2012/10/4
南宁律师推荐:全国各省最低工资公布
2012/6/18
南宁律师对用人单位非法用工人员伤亡如何赔偿的解答?
2012/5/25
劳动律师:竞业限制协议未约定经济补偿与协议的效力
2011/10/10
劳动律师:劳动法律常用数据查询
2011/5/7
2011年1月1日前未认定的工伤的法律适用问题
2011/3/20
2010年9月1日起南宁市职工最低工资提高到820元
2010/9/25
因企业改制引发的劳动争议案法院应受理
2010/9/16
合同法细则利于澄清无固定期限合同是终身制误解
2010/4/18
没有法律效力劳动合同的认定
2010/4/5
劳动合同法中对企业裁员的明确规定
2010/2/6
用人单位能否多次制定试用期?
2010/2/5
违约责任的归责原则
2010/2/5
从一宗人身损害赔偿纠纷案看雇佣与承揽之甄别
2009/12/25
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
2009/12/22
个性辞职书
2009/9/12
劳动合同法适用摘要
2009/8/8
劳动合同中的生死条款有法律效力吗
2009/7/13
如何确定劳动争议仲裁管辖?
2009/5/14
挂靠关系不等于劳动关系
2009/2/1
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
2008/12/27
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
2008/12/27
金融危机专题:经济性裁员与实务操作分析
2008/12/14
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