结语
关于我国的法官制度,客观分析,其不够全面、起点偏低、部分规定有欠科学性,对当前的法官职业化进程形成了制度上的瓶颈。本文仅仅是针对当前法官断层问题对法官制度中的选任、管理及保障机制在立足于我国基本国情的前提下,借鉴国外的成功经验,提出了一些完善意见。对于整个法官制度的建立和完善,有待于进一步探索和研究。
(获2009年全国法院学术讨论会二等奖)
作者系浙江省宁波市鄞州区人民法院院长,法学博士。
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[4]孙建:《法官选任制度的构建》,载《法学杂志》2004年第2期,第 73 页。
[5]孙建:《法官选任制度的构建》,载《法学杂志》2004年第2期,第 73 页。
[6]高智力徐威亚:《浅谈我国法官制度的改革与完善》,载http://www.chinalawedu.com/,于2009年5月8日访问。
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[11]徐平:《完善我国法官选任制度的若干思考》,载http://www.lawtime.cn/,于2009年2月27日访问。
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[16]陈建清王宁:《中国法官制度改革研究》,载http://www.jhcourt.cn/,于2009年5月8日访问。
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[19]刘建农 张静波:《建立法官分类制度的构想》,载论文天下论文网,于2009年5月8日访问。
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[21]刘建农 张静波:《建立法官分类制度的构想》,载论文天下论文网,于2009年5月8日访问。
[22]高智力徐威亚:《浅谈我国法官制度的改革与完善》,载http://www.chinalawedu.com/,于2009年5月8日访问。
[23]大陆法系大多规定了判决命令退休制或免职制。
来源: 中国法院网宁波鄞州频道
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