（二）根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条和参照国家统计局颁发的《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，劳动者应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。李丽的工资应包括每月领取的固定工资和每月销售提成的奖励部分。

　　（三）根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和劳动部（1995）223号《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一款的规定，劳动者的工资不能克扣，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。故金星地产应向李丽补足拖欠工资，此外还应加付李丽应得工资收入25%的赔偿费用。

　　（作者：卢瑜，作者单位北京大成（南宁）律师事务所）