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解读劳动合同法:单位裁员须遵循裁小留老
发表时间：2007-10-09 21:52:09　来源：新华网－重庆晨报　作者：　点击数：

解读3：单位慎签竞业限制协议记者：出于保护本单位利益，用人单位是否应与较多的劳动者签定竞业限制协议？徐义成：并不是签定了“竞业限制协议”就一定能保护单位利益。与劳动者签定了“竞业限制协议”，劳动者辞职、或是被解聘，单位必须按月给劳动者发放经济补偿。劳动者违反“竞业限制协议”取证也比较困难。本新闻共3页,当前在第3页 1 2 3

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