2016年5月13日下午3点，由本所朱华律师主讲的大成劳动法与人力资源管理沙龙第五期——《特殊员工的劳动关系管理与风险防控》（南宁站），在大成南宁分所西区大会议如约举行。到会的客户单位HR、法务人员达60人之多，讲座全程座无虚席。

本次沙龙由大成劳动法与人力资源管理专业委员会、总部公司部、总部国企部牵头，于2016年5月中旬至2016年6月下旬分别在北京、深圳、上海、乌鲁木齐、青岛、珠海、无锡、常州、福州、厦门、西安、银川、成都、南宁、长春、杭州等16个城市举办。主题是关于特殊员工的劳动关系管理与风险防控。特殊员工，因其存在各种特殊要素，故在适用法律时与普通员工存在较大差异也容易存在着一些管理盲区。

针对特殊员工的特殊性以及可能产生的法律风险，朱华律师着重从实习生、试用期员工、退休返聘人员、三期女员工以及派遣员工等特殊员工类型通过理论与案例结合的方式进行了生动详解。到会人员积极参与讨论，互动热烈、气氛活跃，大家均表示此次讲座受益匪浅。大成劳动法与人力资源管理沙龙第五期南宁站圆满落幕。