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莫让有过错的人受益----酒后伤亡工伤认定的原则

发表时间：2007-09-12 01:48:23　来源：　作者：　点击数：

    二要自觉遵守企业的各项管理规定。“禁止中午及上班时间饮酒"。这是电力行业经过血的教训总结出来的一条规定，每个电力职工都要自觉执行。因为我们电力企业的职工从事的职业有其特殊性，经常外出攀登线杆，查看线路。如果中午或上班时间饮酒，其工作时的注意力降低，思想意识麻痹，会给工作带来许多安全隐患。如果是醉酒工作，事故发生的可能性就更大。因此，必须绝对禁止中午及上班时间饮酒，希望有关部门随时督查，发现问题及时处理。另外作为一个机动车驾驶员更应该禁酒，并模范执行交通管理规定。一定要严禁酒后驾车，否则将会对个人、家庭和企业造成不可挽回的损失。
    【启示二】基层管理者应依照法规规范其管理行为。
    以上两起交通事故所引发的工伤赔偿案例，教训是深刻的，损失也是惨重的，它给我们的基层管理者提出的启示有三点：
    一是工作再忙，不能忘记做好人的管理工作。企业领导的第一要务是以人为本。人命关天，职工的安全工作是非常重要的，万万不可马虎，否则，领导将有不可推卸的管理责任。只有做好了人的管理工作，企业才会增效益，而避免不必要的损失。
    二是要建立健全严格的请销假登记制度。严格请销假制度是企业管理的一个重要组成部分，企业管理者一定要抓紧抓好，决不可放任自流。因为我们电力企业工作范围广，职工流动陛大、事故现场频繁，处理紧急情况较多，为规避法律风险，各级都必须坚持做到职工外出签字请假、返回签字销假的登记制度，只有这样才能使企业领导及时掌握职工的动向，减少安全隐患的发生。
    三是管理者要自觉履行管理者的责任。发现事故现场后，管理者不仅要积极抢救伤员，还要按照法律程序办事，边抢救、边报案，自觉履行管理者的责任。特别是当企业发生了事故，不应敷衍或隐瞒，均应上报相应主管部门以及当地派出所，尽快争取他们的支持。
    一定要收集保留证据，以便确定事故责任人，从而规避法律风险，降低企业经营风险，真正莫让有过错的人从中受益。

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