核心提示：员工出车祸单位称不认识 法院：存在事实劳动关系 ,小陈诉称，她于2011年2月至2012年2月在北京一家图书公司工作，双方未签订书面劳动合同。去年2月的一天，她下班途中发生车祸，因公司不承认她是员工，导致她无法申请工伤，故起诉要求确认和公司存在劳动关系。小陈提交了工服、在图书公司工作的照片及在银行办理工资卡时的申请材料等证据，并提交了交通事故案件生效判决书，该判决书确认，发生事故后，小陈的同事向单位借款2万元垫付小陈医疗费用。

　　90后女孩小陈下班途中遭遇车祸，单位否认她是公司员工，导致她无法申请工伤。近日，西城法院一审确认双方存在事实劳动关系。

　　小陈诉称，她于2011年2月至2012年2月在北京一家图书公司工作，双方未签订书面劳动合同。去年2月的一天，她下班途中发生车祸，因公司不承认她是员工，导致她无法申请工伤，故起诉要求确认和公司存在劳动关系。小陈提交了工服、在图书公司工作的照片及在银行办理工资卡时的申请材料等证据，并提交了交通事故案件生效判决书，该判决书确认，发生事故后，小陈的同事向单位借款2万元垫付小陈医疗费用。

　　图书公司称小陈从未到该单位工作过，并提供了职工工资表、员工花名册及单位自制的社保缴纳名单作为证据，称里面没有小陈的名字。

　　法院认为，图书公司提供的证据中员工信息互不一致，故图书公司应承担举证不能的责任。法院判决确认双方存在事实劳动关系。（记者裴晓兰）