他心理扭曲，只因与单位有矛盾，心存不满，便开着公交车撞人发泄，导致无辜市民一死两伤，制造了让人震惊的“4·13”案！

没有后悔，没有道歉，身处看守所内的“4·13”案公交车司机王建强依旧是一脸冷漠。在一个月前，王建强因为和单位发生矛盾，便心存不满开着公交车到处撞人发泄。就是因为他的疯狂，造成了无辜市民一死两伤，面对死去的人，王建强不肯道歉。

昨日，王建强以涉嫌以危险方式危害公共安全罪被南京玄武区检察院批准逮捕。

作案：当时只想着杀人

事发当天，王建强溜进公司，此时已经不是营运时间，车子就停在停车场区里，王建强随便上了一辆114路公交车，这辆车是他熟悉的车型，王建强发动车子就沿着73路的路线跑。

“我上车之后没有人拦我，如果有人拦的话，我肯定就撞上去了。到了路上我还是想撞人，可是路上人很少。后来我经过花木公司公交站台那里看到有人，我立即打了方向盘就过去，我管不了那么多了，我只是杀气腾腾地往前冲，我没有听到什么喊叫声，也没有注意车速多少，感觉开得比较快。”王建强回忆。

这个时候，王建强的想法是，具体撞到多少人他也不会管了，反正是有多少他撞多少，除了他的老婆和孩子，其他人他不管。

在公交站台撞人之后，他又把车子往外拉，这时他又看到了一辆助力车向他迎面开来，王建强说他当时只想着杀人，眼睛一闭，油门一踩就撞了上去，并继续往前冲。此时助力车碎片撒了一地，而且飞了很远，但是王建强并没有多想，依旧没踩刹车。一路上有很多人朝他挥手让他停车，但是王建强压根没把车轮下的人当回事，还以为别人和他打招呼，他甚至朝那些人挥手致意。

“然后我继续往中央门方向开，就想多撞人，可惜路面上人不多，多的话我还要撞。”王建强说。转了一圈之后，王建强最终还是被拦了下来，下车之后，他看到了车轮下面有一团“黑乎乎的东西”。

“我先从单位出来上了红山路向新庄立交方向开，到了立交桥右转弯向中央路方向跑，经过花木公司车站撞了人之后，我一直开到了建宁路，后来我左转到了钟阜路上，经黑龙江路到了中央路。”王建强清楚地记得自己开车的路线，而他车轮下的那个助力车车主孙国富，就这样被拖了一路。

4月15日，经公安机关法医鉴定，结合孙国富体表大片擦伤大多位于体表腹侧，并伤及真皮、肌肉甚至骨骼，结合衣裤破损、背部烫伤等情况，分析认为其损伤符合被机动车撞击和拖擦形成。最终鉴定为孙国富系被机动车作用所致胸腹部损伤，大面积擦伤，外伤性休克而死亡。

鉴定：心理扭曲却有完全责任能力

事发第二天凌晨，王建强妻子去找王建强时，才知道王闯了大祸。“他这个人很忧郁，孤僻，喜欢钻牛角尖，给人感觉头脑不好，在家的时候他经常坐在一个地方像发呆一样，要不然就是半夜起来抽烟。”王建强的妻子说。

虽然王建强的妻子声称丈夫头脑不好，但是，5月11日，司法鉴定所出具了精神疾病司法鉴定书，王建强无精神病，作案时具有完全责任能力。

在做鉴定时，王建强神志清楚，情感反应正常，无所谓样子，在讲述整个过程时，思维有条理。司法鉴定的分析意见认为，王建强平时与家人、邻居相处尚好，工作能胜任。性格固执、要强，不愿承担责任。在遇到个人利益上的事时，不能吃亏，甚至要求更大利益。鉴定所认为，王建强在这次作案时，动机也是非常现实：“就想杀人造成社会影响，报复社会，报复领导”。为一时气愤所为，未见精神病理性内容，总之，王建强具有扭曲的个性、心理，未达到精神疾病程度。

提审：他并不要求法律宽恕

虽然王建强口口声声说派出所和公司没有帮他处理打架之事，但是据了解，和王建强打架的同事经鉴定后为轻伤，而王建强没有明显伤痕，也没有拿出病历材料。

最后这事在派出所处理时，王建强要求单位给他报工伤，但是公司的处理意见是，由于是双方打架造成双方的伤害，先由派出所进行处理，然后就处理意见，公司再作出决定。同时，公司也同意了他的病假要求，从2008年7月开始，王建强就开始休病假，每个月工资是760元左右。

据了解，派出所在处理王建强和同事打架一案时，也积极进行了多次协调，但由于双方意见不合，没达成调解。最后派出所认为，此事交由法院来处理较为妥当。后来派出所多次找到王建强两人说明此事，王建强同事表示同意，但是王建强未予答复，仍旧到公司到处讨要说法。

和王建强打架的同事表示，自己和王建强发生矛盾，是因为王建强当天当面数落他“划水”。“后来我说你让我吃暗苦，我就让你吃明苦，我说完这句话，王建强就用碗砸我，我就用右拳打了他的脸。”该同事说。

据王建强的同事称，早在4月6日14时许，王建强就曾驾驶22路公交车，横停在公司停车场大门口，阻碍公交车出入，最后是保卫科派人，将王建强劝下了车。

前天上午，玄武区检察院检察官来到看守所对王建强进行提审。此时的王建强和一个月前嚣张地开车撞人相比，已经略显憔悴，并且瘦了一些。

不过，面对审问，王建强依旧是一脸麻木并对自己所犯的罪行供认不讳。在检察官让他讲述一下事情经过时，王建强再一次把他认为的不公正待遇全部叙述了一遍，情绪一度非常激动。他更是表示欠债还钱，欠命还命，自己不要求法律对自己的宽恕，他对撞死的人也没有道歉。

通讯员 陶陶

快报记者 李梦雅

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南京公交招司机

将心理测试

快报讯(记者 鲍铭东)记者从有关部门获悉，四川南充今年招聘新公交驾驶员时，首次尝试心理测试项目，对应聘人员的心理状态、性格特征等进行把关。南京市公交企业负责人表示，也将在今后的公交司机招聘中借鉴这一做法。

据介绍，公交车驾驶员因其工作的特殊性要承受较大的心理压力，良好的心理素质和心理健康是安全驾驶的重要条件，此次南充市公交公司首次对新招聘的驾驶人员进行岗前心理测试，其目的便于公司较为准确地掌握驾驶员的心理状态、性格特征，对驾驶人员进行有针对性的督促、安全教育培训有着十分重要的意义。

4月13日发生在南京的114路司机故意驾车撞人事件也给公交部门敲响了警钟，司机的心理健康和心理疏导显得很有必要。中北巴士负责人告诉记者，除了在公司里设置发泄室供司机发泄不良情绪外，他们还与脑科医院进行共建，定期地请专家来对司机进行心理疏导，防范心理疾病。下一步，他们也打算借鉴外地的做法，在下一批招聘公交司机时加入心理测试的环节，把好招聘关。业内人士表示，招聘时采用心理测试是不少现代企业挑选人才时的通行办法。

据悉，南京市公交总公司今年还打算首次招聘3年制全能型学员，培训出来后不仅要会开车，还要会修车，比现在1年半至2年培训出的学员更有竞争力。

心理精神健康是全民族素质的标志。我国疾控中心精神卫生中心2009年初提供的数据显示，我国有精神疾病和心理问题的人数超过1亿人。由此所造成的负担和危害日益严重，已构成影响社会和谐和实现“小康”目标的重大公共卫生问题和社会问题。

——《人民政协报》