广西专业律师网
人身|
 电视| 工商| 建筑| 新法| 文书| 常识| 顾问|  
 
|劳动律师 |记者联动 |法治视频 |法律法规 |客户关怀 |公司律师 |本站动态 |民商专题 |媒体之声 |人身损赔 |离婚律师
|交通律师 |新闻夜班 |律师休闲 |最新资讯 |刑事综合 |便民通道 |站长视频 |本站公告 |民商综合 |股权转让案例 |公司综合
|工商登记 |风景照片 |法律顾问 |远东风采 |建筑工程房地产 |本站下载 |法律文书 |诉讼常识 |站长相册 |赔偿标准 |收集袋
首页>>>劳动律师>>>正文

合同到期不等于终止劳动关系

发表时间：2007-11-19 08:21:51　来源：　作者：　点击数：
    许多员工以为劳动合同到期后员工与单位的劳动关系就结束了，但事实并非如此。即使劳动合同到期了。如工会职务任期或医疗期未满，合同仍要自然延续至任职结束或医疗期满。某公司员工薛剑丰与公司签订的劳动合同在二00三年十一月三十日到期，二00二年八月十五日他担任了公司工会委员，任期一年。由于合同到期后公司不再与他续签合同，薛先生误以为合同到期，工会委员的工作也自然结束，于是从十二月一日起，他不再到公司上班。
    很多员工因为不了解政策，自己的权利无辜受到损害。根据规定，以薛先生为例，目前他有两种选择，一是要求公司恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬；或者要求公司给予其年收入两倍的赔偿，并支付单方解除劳动合同的经济补偿金，支付标准为工作每满一年支付一个月工资，不足一年但满六个月的按一年计算，此外还要加付一个月工资作为未提前通知的替代金。按规定，员工在本单位工作第一年，医疗期为三个月；以后工作每满一年，医疗期增加一个月，但不超过二十四个月。员工经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期，延长的医疗期由用人单位与员工具体约定，但约定的医疗期与上述医疗期合计不得低于二十四个月。如果单位违反规定擅自解除合同。员工可以到劳动仲裁部门主张自己的权利。
相关新闻：

推荐文章
 

·[视频]从法官到律师---走近远东律师事务所熊律
·远东律师事务所办公室照片
·熊律师代理一起离奇借款纠纷案（附南国早报报
·《民事诉讼法》修改对比
·广西电视台对熊律师承办宁明交通事故案件报道
·广西电视台报道熊律师承办交通事故案件(图)
·公司法案例分析：小股东提起股东代表诉讼
·本案不属于“入户”抢劫 ——魏培明等抢劫案

图片新闻
 

官方发布余震预警 重庆 天安门广场下半旗悼念
成都默哀日现场 数万群 中国地震局将汶川地震

热点文章
 
·熊潇敏律师(站长)简介(新)
·10.28熊律师参加刑事辩护律师义务咨询日活动
·最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律
·如何认定票据诈骗罪的“明知”
·站长电视台节目照片
·审理新型毒品案件中有关问题的探讨
·熊律师在深圳中级法院出庭参加聚宝网特大网络诈
·节目完后的轻松一笑
站长视频
 
熊律师参加深圳特大网 魔鬼弯道引发的车祸官
宁明交通事故案专题报 站长熊律师在电视台作
站长风采
 

本站关键词：广西专业律师网 广西律师事务所 南宁律师事务所 广西律师网 南宁律师网 刑事律师 公司律师 交通律师 律师服务
【远东律师事务所地址】广西南宁市金湖路63号金源CBD现代城19层东楼 【邮编】:530022 【电话】13878124891
[备案号:桂ICP备05003070号]| 远东律所地址示意图 |ip查询|广西专业律师网更多链接|自助链接|广西专业律师网介绍
Copyright ©2005 - 2008 Fawu365.Com，广西专业律师网,广西律师,南宁律师All Rights Reserved